ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА НА НЕОБХОДИМЫЙ ВИД ЗАНЯТОСТИ

УСЛУГИ

УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ И ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ

Сиделка на дом

приходящая / с проживанием

Услуги сиделки на дому (с проживанием) о

Категория услуг №1

Сиделка в больницу

почасовая / круглосуточная

()9958~1.JPG

Категория услуг №1

Задайте интересующие вопросы и получите рекомендации от наших специалистов на форуме Единой патронажной службы. Отдел по работе с клиентами работает ежедневно.

 
 

Контроль качества*

* ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРИ ОКАЗАНИИ УСЛУГ КАТЕГОРИИ №1 В ПРЕДЕЛАХ ГОРОДА КРАСНОДАР

Согласно условиям Договора на оказание услуг, представитель патронажной службы обязуются:

  • провести акт проверки качества оказания услуг по адресу оказания услуг, включающий сбор сведений по физическому состоянию подопечного, выполнению предписаний врача по приёму лекарственных средств (препаратов), санитарному состоянию помещения в котором находится подопечный, санузла, кухни; наличию продуктов питания, приготовлению пищи, учёту расходов д/с;

  • составить акт об окончании оказания услуг в двух экземплярах (при расторжении договора на оказание услуг);

  • провести опрос нанимателя, подопечного, 3-х лиц на предмет качества оказания услуг и детальной оценки работы специалиста по уходу (сиделки), согласно критериям акта;

  • по требованию заказчика (подопечного) предоставить книгу отзывов и предложений для письменного пояснения оценки качества услуг;

  • предоставить рекомендательный бланк для письменного пояснения оценки оказания услуг работником (сиделкой).

 

Стандарты проверки и приёма соискателей

При регистрации соискателей в Единой патронажной службе, наши специалисты проводят проверку по следующим критериям и ресурсам:

  • проведение интервью (в т.ч. телефонного) с психологом патронажной службы;

  • заполнение уникальной анкеты для выявления соответствия требованиям патронажной службы; 

  • проверка паспорта через Главное управление по вопросам миграции МВД России;

  • проверка наличия регистрации по месту жительства;

  • проверка подлинности диплома через Федеральный реестр сведений о документах об образовании или о квалификации;

  • проверка по базе МВД России в категории "Федеральный розыск";

  • проверка в "черных списках" недобросовестных исполнителей в сфере домашнего персонала;

  • проверка наличия задолженностей в Федеральной службе судебных приставов;

  • прохождение инструктажа по обязанностям, ознакомление с регламентом патронажной службы.

Для продуктивного подбора потенциальных кандидатов, а также поддержания имиджа в качестве работодателя, наша служба ежегодно выделяет до 150 000 рублей на каждый из основных интернет-ресурсов по поиску работников:

Дополнительно мы сотрудничаем с государственными ресурсами по поиску работников: